BALIK VERME TUTMAYI ÖĞRET-1

Boğaziçi köprüsünü geçip, Anadolu yakasında Fenerbahçe Stadyumu'na doğru seyrederken E-5 bağlantı noktasını hemen geçip sol tarafınızda Fikirtepe mahallesini gördüğünüz bölgede son bir kaç aydır Suriyeli dilenciler sizi karşılıyor. Karşılıyor diyorum çünkü tam o noktada trafik sıkışıyor ve bunu fırsat bilenler elinde pankartlarla karşınızda! Para istiyorlar! Burada dikkatinizi çekeceğim nokta para istemeleri değil bazılarının elindeki pankartlar üzerinde genelllikle "Suriye'den geldim açım!" "Suriyeliyim yardım edin!" gibi yazılar var ama ilginç olanı bu yazılar 55 punkto falan yazılmış koskocaman pankart belli ki ozalitçiden falan çıktısı alınmış ! Yani bu dilenme işi profesyonelleşmiş!

Olayın insani boyutu var ve bence de çok acıklı ama bu vicdan boyutundan bahsetmeyeceğim. Tam ben bu manzarayı yaşarken Sayın Başbakan ilk doğan çocuğa 300 ikinciye 400 ve üçüncü doğacak çocuğa 600TL verileceğini açıklıyor. Bu teklif belki bazılarına cazip geliyordur ama ben olayın gelecek ve istihdam ile ilgili tarafını da biraz deşmek istiyorum.

1) Öncelikle mevcut durum ve manzara nedir ?

Burada ilk belirleyici "Infant Mortality Rate" denilen yani o yıl doğan 1000 bebekten kaç tanesinin 1 yaşına varmadan hayatını kaybettiğni göstereni orandır. Dünya Bankası'nın derlediği verilere göre :

Otuz yıl öncesine göre,  bu oranı düşürmüş olsak dahi oran gelişmiş ülkelerinki kadar parlak değil! Bir sonraki yazımı sırf bu konuya ayıracağım.

2) Devlet kendi memuruna çocukların iaşesi  için ne kadar yardım yapıyor?

2015 Ocak çocuk yardımı memur maaş katsayıları belirlenerek aşağıdaki gibi olmuştur

0-6 yaş çocuk için  39.65-TL

6+     çocuk için      19.83TL

Kaynak Sabah Gazetesi (http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2015/01/02/iste-2015-zamli-memur-maaslari)

3) Ülkedeki işsizlik oranı nedir

TÜİK verilerine göre (2014 Ekim Haber Bülteni) tarım dışı işsizlik oranı %12.5

Kaynak: http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=18632

4) Zaten ilk üçü çok parlak görünmez iken esas kaygı verecek olan durum gelecek projeksiyonudur.

ve bu üçlü senaryo sonucunda ulaşılması muhtemel sonuçlar

Kaynak : http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=15844

Toplam doğurganlık hızı  Bir kadının doğurabileceği ortalama canlı çocuk sayısıdır.

Uzmanlar bir ülkede nüfusun yenilenebilmesi için 15-49 yaş grubundaki bir kadının doğuracağı ortalama çocuk sayısının 2,10'un altına inmemesi gerektiğini vurguluyorlar.

Zurnanın tam da zırt dediği nokta aslında tam burası TÜİK 3'lü senaryo yapmış. Birinci senaryo için :

 "Toplam doğurganlık hızının doğal akışı içinde azalıp 2050 yılında 1,65’e düştüğü ve 2050 yılından sonra artışa geçip 2075 yılında 1,85’e ulaştığı doğurganlık senaryosu" yani doğal trend şu anda bı yönde...

Senaryo 2: Toplam doğurganlık hızının, 2020 yılında 2,11’e, 2050 yılında 2,5’e ulaşacağını ve 2075 yılına kadar sabit kalacağını varsayan kademeli artan doğurganlık senaryosu. 

Senaryo 3: Toplam doğurganlık hızının 2050 yılına kadar kademeli olarak 3’e ulaşacağını ve 2075 yılına kadar sabit kalacağını varsayan artan doğurganlık senaryosu. 

Senaryo 3 resmen kadına "Sen evinde otur, çocuk bak!" diyen bir senaryo veya kırsaldaki kadına "Sen kuluçka makinesine dönüş, şehirli kadın halledemedi bu işi! 10 -15 çocuk yap!" demek gibi bir senaryo! Senaryo iki de bundan hallice....

Senaryo 1 ise TÜİK kendisi doğal akışı içinde diyerek zaten eğilimin ne olduğunu söylemiş beklenen aslında bu senaryodur ve bu senaryoya göre 65+ yaşa sahip insanların 2075 yılında %27,7 olması beklenmektedir. 

Bu oran halihazırda %7,7 (2013 kesin verileri projeksiyon değil) iken dahi mevcut emeklilerin maaşları ile alabilecekleri bazı ürünlerin miktarı da böyledir: (Tüketici Hakları Derneği araştırması)

Kaynak : http://www.sozcu.com.tr/2015/ekonomi/14-milyon-aclik-sinirinda-740987/

Şu an çalışmakta olanların nasıl bir emekli maaşına sahip olacağına dair bilgileri zaten bundan 3 yıl önceki yazımda (Dünya Nüfus Günü İstihdam ve Gelecek)  vermiştim. Üzerine bu yukarıdakileri de ekleyin. Durum halihazırda bu ülkede çalışan ve emekli olacak bizler, bizlerin çocukları ve torunlarının sosyal güvenceleri açısından  çok parlak malesef görünmüyor.

Bu konular ile ilgili araştırma yapan ve fikirleri olanların fikir ve araştırmalarını buradan seve seve yayınlarım. Zira bu konulara çözüm bulmak o kadar kolay olmuyor. Benzer durumda olan Almanya örneği var diyeceksiniz ama o da 220 MİL-YAR Euro dış ticaret FAZLASI verdi.

Uzun lafın kısası gelecek ve istihdam olarak yukarıdaki ufka sahip ve 2014 yılında 84 Milyar dolar dış ticaret açığı olan bir ülke olarak Suriyeli vatandaşlara  ne çare bulunur bilemem ama  300, 400-TL için çocuk dünyaya getiren insan varsa bu ülkede sosyologların onları araştırması gerektiğine inanırım....

SAĞLIKTA PERFORMANS YÖNETİMİ NE DEĞİLDİR?

Performans yönetimi ile ilgili binlerce kaynak var ve bazı mesleklerde uygulama hatalarının ne kadar fazla olduğunu idrak etmek için İK'cı olmanıza bile gerek yok!

 

İki hafta önce özel sağlık sigortamın bana yıllardır bir lütuf gibi ücretsiz sunduğu  yıllık check-up taramasını yaptırmak üzere ilgili özel hastaneye gittim. "Bir izzet bir ikram, önce yanıma bir hostes verdiler, kızcağız  hiç yanımdan ayrılmıyor, kanı verelim, elektronuzu çekelim kahvaltınız bizden buyrun efendim.. Tahlil sonuçları vs gibi konularda bir check-up programıyla hastaneye gittiğimde önceliklendirildiğimi de bu sayede öğrendim.  Bir saat içinde sonuçlar hostes kızin elinde doğru doktora çıktık.

 

Doktor gayet düşünceli bir halde sonuçlarımı incelemeye başladı. Tahlil sonuçlarını hostes teslim aldığı ve bana göstermediği için sonuçlara dair hiç bir fikrim yok! Uzun uzun bakıyor arada olumsuz bir şekilde kafasını sallıyor... -"Yolundadır umarım herşey ben göremedim de sonuçları" dedim. Cevap -" Bu bizim işimiz sizin görmenize gerek yok oldu." Sonuç olarak kan ve idrar tahlilinde çok can sıkan bir şey olmadığına dair bir şeyler söyledi ardından elektroma uzun uzun ama epeyce uzun! baktıktan sonra ilginç bir pattern var bunu araştırmak lazım dedi. Sigara içip içmediğimi, alkol kullanıp kullanmadığımı, kızartma yeme sıklığımı v.s gibi rutin sorulara verdiğim "Hayır, nadiren" gibi cevaplardan sonra yine biraz düşünceli " Valla incelemek lazım daha önce çekilmiş elektronuz varsa mutlaka görmeliyim ilginç bir durum var incelenmesi lazım dedi." Hasta konumundaki ben "Ee peki bu pattern'i açıklayamazsak ne olacak?" diye sordum. "İleri tetkik lazım eforlu elektronuza bakacağız o da sonuç vermezse bakıcaz" gibi gizem dolu cümleler ile  ben biraz huzursuz oldum. Doktor hiç vakit kaybetmeyin hemen eski elektronuzu bulun getirin ben buralardayım falan diyor. Sonuç olarak eski elektro bulundu getirildi aynı "pattern!" orada da varmış, doğuştan da olabilirmiş vs vs ama her ihtimale karşı bir de koşu bandı üzerinde eforlu elekrom alındı! Tabi bu check-up hizmetine dahil değil ondan da bir olumsuz sonuç çıkmadı. Doktor bey bu durumu kıvrak! zekası ile nasıl sonuca bağladı dersiniz? Bizler doktoruz Ayşe Hanım binde bir ölüm ihtimali de olsa araştırmamız lazım, genç furbolcuları görmüyor musunuz? Bir anda sahanın ortasında yığılıp kalıyorlar açıklamaları ile sonuca bağladı. Ben de kendisine teşekkür edip odasından çıktım.

 

Bemim gittiğim özel bir hastane ve tahminim o ki: doktorlara yılda şu kadar kişiyi ileri tetkik için yönlendireceksin, şu kadar ciroluk laboratuvar hedefin var gibi İNSAN sağlığı üzerinden yürüyen hedefler koymuşlar! Aslında bu sadece tahmin de değil bunlarla ilgili doktor bir arkadaşımızın performans hedeflerini tutturamamasına şahit de oldum. Diyeceksiniz ki özellerin hepsi böyle ya devlette bu işler nasıl yürüyor?

 

İnternette biraz araştırdım  Çok yakın bir zamanda iki beyin cerrahı döner sermayeden daha fazla pay almak için, yapılmayan ameliyatları yapmış gibi göstermekle suçlanıyor mesela,  beyin tümörü alınan ameliyatta, beynin de bir kısmı alındı gibi gösteriliyor. Yine, boyun fıtığı ameliyatında, fıtığın dışında kemik de alınmış gibi sisteme farklı bir kod numarası giriliyor. Yapılmayan tedaviler ise SGK’ya fatura ediliyor. Durum nasıl mı ortaya çıkıyor? Aynı ameliyatlara girmelerine rağmen bazı doktorların tabiki daha fazla performans puanı alması üzerine !!!

 

Performans bir yönetim değil aslında denetim işi bana sorarsanız yönetemediğiniz bir işi de denetleyemezsiniz sonra işte bu çarpık hedefleri birileri alır etik dışı bir güzel kullanır !